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省供销社召开机关年轻干部成长座谈会
时间:2015-05-05 18:42:13    来源:    返回首页

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54,省供销社召开机关年轻干部成长座谈会,倾听年轻干部心声,解答年轻干部成长困惑,激发改革正能量,凝聚发展新动力。会上,省社党组书记、理事会主任吕彩霞解答了机关年轻干部成长的困惑,围绕深化供销社改革、推动各项供销事业发展对年轻干部提出了新的更高要求;省社副巡视员李文忠对机关年轻干部提出了要树立六种气质的要求;8名年轻干部代表畅谈了成长历程和成长感悟。省社机关党委专职副书记崔改荣参加会议,人事教育处处长马跃主持会议。

吕彩霞全面阐述了年轻干部健康快速成长的四个关键环节,即认识自己是起点,发展自己是目标,社会实践是基础,群众公认是标准。吕彩霞指出,具体来说,要做到以下三点。一是全面正确认识自己。要充分认识自己作为年轻干部的优势和劣势,年轻干部吃苦能力强、接受能力强、创新能力强,但是也存在政治信仰不坚定、理论学习不够、工作经验不足等情况。年轻干部要发挥优势,弥补不足,不断完善自己。二是不断提高自身素质。要努力学习马克思主义哲学观、唯物辩证法和政治理论,不断提高政治素养。要在学精学好岗位专业知识的同时,全面学习市场经济理论、法律法规等各方面的知识,努力成为从事业务知识的专家和了解方方面面知识的杂家。要持续提高自己的心理素质,正确面对压力和挫折,坚定目标,勇往直前。三是努力赢得群众认可。要树立群众观念,切实帮助群众解决实际问题。要加强能力锻炼,提高驾驭市场、开拓创新、决策决断和语言表达能力。要争创一流工作业绩,勤奋敬业,务实重干。要树立良好的自身形象,多干实事、干点大事,不出事、不出大事。

对省社年轻干部的成长,吕彩霞还寄语三句话:年轻就是资本,知识就是力量,人生道路不是笔直的。她希望机关广大年轻干部努力学习,积极进取,开拓创新,务实重干,为深化供销社综合改革增添不竭动力。 

李文忠对机关年轻干部提出了六点希望,即志存高远、胸怀理想有志气;努力学习、业务扎实有底气;勇于担当、敢想敢干有锐气;胸怀宽广、团结协作有大气;加强磨练、沉稳做事有静气;牢记宗旨、勤政廉政有正气。(省社人事教育处)

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编辑:中原合作网编辑
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