5月19日下午，全省供销合作社系统“人人持证、技能河南”建设工作推进会在郑州召开，会议深入学习贯彻沙巴体育投注官网总书记沙巴体育投注官网：职业教育和技能培训的重要论述，传达学习全省“人人持证、技能河南”建设工作推进会精神，总结工作情况，分析存在问题，安排部署下步工作。省供销社党组书记、理事会主任童孟进出席会议并讲话，党组成员、监事会主任王建民主持会议。
会议通报了全省供销合作社系统“人人持证、技能河南”建设工作推进情况。1-4月份，全省供销合作社系统开展培训6928人次，完成省分配任务的69.3%；新增技能人才1039人，完成省分配任务的34.6%；新增高技能人才128人，完成省分配任务的6.4%。技能培训、新增技能人才两项指标完成了时序任务，实现了“开门红”。
童孟进指出▼
全省“人人持证、技能河南”建设工作动员部署会召开后，各地供销合作社高度重视、躬身入局，强化领导、充实力量，克服困难、精准施策，扎实推进“人人持证、技能河南”建设工作。总体来看，开局有序、推进趋稳、态势向好。
童孟进强调▼
省委、省政府分配省供销社技能培训 10000 人次，新增技能人才 3000 人，新增高技能人才 2000 人。这既是省委、省政府对全省供销社的充分信任，也是对全省供销社的重大考验。各级供销合作社要增强政治意识、全局观念、系统思维，把握工作重点、创新工作方法、凝聚工作合力，圆满完成各项目标任务，推动全省供销合作事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
童孟进要求▼
各级供销合作社要高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，强化“答卷”意识，不折不扣地落实好各项安排部署，坚决完成省委、省政府下达的目标任务。要发挥供销合作社优势，面向农民开展技能培训，充分展现供销合作社在乡村振兴中的重要作用。要加大对社属企业、基层社、农民合作社的培训力度，培养造就一批企业经营管理人才、技术技能人才、农村实用人才，为构建“两个体系”、实现“两个成为”提供强有力的人才保障。要加强与当地人社部门沟通联系，依托社有企业，备案技能等级评价机构，为本企业和中下游企业职工开展评价取证服务；加强与当地有评价资格的龙头企业合作，采取委托评价的方式，对系统职工开展评价取证服务。省供销集团要发挥示范带动作用，尽快完成技能等级机构备案工作，积极面向省社直属企业和合作企业开展评价取证服务。各级供销合作社要构建责任明确、各负其责、各尽其能的责任体系，把“人人持证、技能河南”建设工作摆上重要位置，“一把手”要亲自抓，省社将“人人持证、技能河南”建设工作纳入系统考核指标体系，充分发挥考核“指挥棒”作用。要成立工作专班，加强对社属企业、为农服务中心、社团组织培训取证工作的指导。要压实社属企业主体责任，紧盯到 2025 年技能岗位全员持证这个目标，开展社属企业职工培训、评价取证工作。省社建立月调度、季通报制度，形成完成任务的倒逼机制。各地也要建立定期通报制度，发现不足，跟上进度。省社将对全系统“人人持证、技能河南”建设工作进行专项表彰，对表现突出的单位和个人给予通报表扬。
会上，鹤壁市供销社、信阳市供销社、驻马店市供销社、平顶山市供销社负责同志作了交流发言。
根据疫情防控要求，会议采取电视电话会议形式举行。
