5月31日，省统计局有关负责人表示，2017年我省城镇单位就业人员平均工资快速增长。
省统计局日前发布的2017年河南省城镇单位就业人员平均工资主要数据显示，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55495元，比2016年增加5990元，扣除物价因素同比实际增长10.4%;全省城镇私营单位就业人员年平均工资为36730元，比2016年增加了3418元，扣除物价因素实际增长8.7%。
金融业、建筑业收入领跑
从全省情况来看，哪些行业收入最高?哪些行业收入最低?
在全省城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业103314元，卫生和社会工作74914元，信息传输、软件和信息技术服务业72373元。
在全省城镇私营单位中，年平均工资最高的三个行业分别是建筑业40547元，房地产业
拉动平均工资增长的主要因素有哪些?
“去年，随着供给侧结构性改革持续推进和新动能加快成长，促进了相关行业生产经营状况明显改善和加速发展，带动我省城镇单位就业人员平均工资快速增长。”省统计局有关负责人表示。
据了解，2017年，随着我省供给侧结构性改革持续推进和新旧动能转换的加快，相关行业工资增长出现了明显变化。由于煤炭、钢铁“去产能”改善了供需关系，许多企业不仅发放了当年绩效奖金，也补发了上年欠发的工资和奖金。
新动能加快成长带动相关行业工资增长。2017年，以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业，全省城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资水平居行业门类第三位，平均工资同比增长15.9%，高出全省平均工资增幅3.8个百分点。
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你为什么总觉得工资低于平均值?
每当年平均工资公布之后，都会有人惊讶地发现自己的工资赶不上平均工资，为什么会有这样的感觉?
对此，省统计局有关负责人解释说，国家统计制度规定，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。“但是对普通老百姓而言，工资的概念往往理解为税后工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。”
“此外，平均工资数据反映的是全省就业人员的平均工资水平。”这位负责人说，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同，导致工资水平客观上就存在差距。(记者 樊霞)
